Enfoque
Si bien es cierto que la educación desde una perspectiva inclusiva es un derecho recogido en las diferentes normativas y declaraciones a nivel nacional e internacional, siguen existiendo discriminaciones que merma dicho derecho entre el alumnado. Abogar hacia la construcción de una escuela inclusiva, respetuosa hacia las diferencias, requiere una cultura institucional basada en actuaciones conjuntas por una transformación que permita eliminar todas aquellas barreras existentes en un contexto discapacitante y que obstaculiza el desarrollo de cualquier persona. Hablamos de un ideario de centro sensibilizado, basado en la escucha y reflexión conjunta, bajo aspectos conceptuales de la diversidad e inclusión entendidos y compartidos desde el mismo posicionamiento y, que pone en acción todos aquellos apoyos, redes, estrategias y medidas necesarias para dar respuesta a una realidad social diversa. Requiere de un colectivo formado en un Diseño Universal para el Aprendizaje que valore, respete y acoja a todo el alumnado desde su diseño, bajo un modelo mucho más diverso y enriquecedor para todos y todas. Teniendo en cuenta los aspectos mencionados anteriormente, a través de dicha comunicación ofreceremos la situación de un centro educativo desde la voz de una profesora de Pedagogía Terapeútica, como persona que asesora, escucha, acompaña y atiende a la comunidad educativa para favorecer la inclusión. Dicha información emana de un proyecto más amplio en el cual se establecía como objetivo conocer cómo los profesionales de la educación interpretaban, diseñaban y ponían en práctica la inclusión en sus centros educativos. Ello, nos permitiría conocer y visibilizar las creencias, actitudes, sentimientos y formas de hacer del colectivo y en qué medida se está favoreciendo el acceso, la participación y aprendizaje de todo el alumnado. Para la recogida de información, se llevó a cabo una metodología de investigación de corte cualitativa mediante entrevista semiestructurada, siendo validado dicho instrumento previamente por personas expertas en la temática. Según los resultados alcanzados, nos encontramos ante el arma de “la disolución de la culpabilidad propia bajo la excusa o la culpabilidad del otro”. Por un lado, tenemos un sistema educativo y legislativo que incide en la atención de todo el alumnado en las aulas ordinarias por parte de la comunidad educativa, pero bajo escasos o a veces inexistentes recursos humanos, materiales y económicos. Por otro, a un colectivo qué ante la falta de recursos por parte de la administración para dar respuesta a las necesidades contextuales de su centro, desbordados en aspectos burocráticos, afianzado en un modelo pedagógico tradicional, hace que nos encontremos con diversos obstáculos que dificulta el camino hacia la inclusión. Como bien refleja nuestra informante, existen necesidad de recursos, pero también necesidad de formación, repensar el currículum, la pedagogía, los recursos y ambientes ofrecidos, pero sobre todo un cambio de percepción, motivación y actitud entre los profesionales de la enseñanza que hagan posible alcanzar el reto de una educación de calidad.
Ana Emilia Amaro Agudo
Comentó el 13/06/2023 a las 17:33:12
Enhorabuena por el trabajo, es necesario y pertinente seguir preparando en educación inclusiva. Una cuenta pendiente .
Sería interesante ampliar la formación en conocimiento personal del profesorado, ¿lo habéis tenido en cuenta para estudios posteriores?
Creo que se escapa este aspecto para que una educación más inclusiva sea posible,
saludos
Pilar Ramallal
Comentó el 23/05/2023 a las 23:38:56
Muchas gracias por vuestro trabajo. Me parece que hablamos en buena medida del buen trato, de la ética y de los cuidados, algo que no está tristemente en el centro de las políticas pero que considero que es un pilar si queremos crear espacios que sanan y que promuevan otros ritmos y valores. En este sentido y con vuestra experiencia, ¿consideráis que se debería de implementar para la formación del profesorado (bien de forma continua o bien en los grados) unas horas de trabajo personal como por ejemplo, se exige para ser terapeuta familiar? Y también, ¿conocéis bibliografía que nos podáis facilitar? Todo lo relativo con escuelas sensibles al trauma que al final, deberían de tener esta mirada, me parece un tema relevante y que es el camino para dar respuesta a una parte del alumnado. Abrazo.
José Ramón Márquez Díaz
Comentó el 18/05/2023 a las 21:44:43
Estimadas Sonia y Remedios,
enhorabuena por vuestro trabajo. Es muy importante conocer, analizar y describir las experiencias educativas inclusivas de los/as profesionales que están en el día a día con el alumnado, inmersos/as en los centros educativos, trabajando con escasos recursos (casi inexistentes en muchos casos), etc. Realizar estas investigaciones implica, a mi parecer, reconocer la gran labor que realizan estas personas, una labor que, en numerosas ocasiones, pasa desapercibida.
Un abrazo,
José Ramón Márquez
Isabel Mercader-Rubio
Comentó el 18/05/2023 a las 18:39:42
Enhorabuena por el trabajo!
¿Cómo definirías brevemente la formación actual del profesorado con estos temas?
Un saludo
Sonia Aguilar Gavira
Comentó el 18/05/2023 a las 20:16:23
Hola, Isabel:
Consideramos que existe una parte que tiene la formación y los conocimientos con respecto a la temática y otros, que requieren esa formación continua que toda persona debemos mantener en el tiempo. Lo que sí es cierto, que independientemente de la formación, en muchas ocasiones el profesorado cuando se encuentra antes situaciones adversas, sin recursos, o le conlleva una mayor implicación de la habitual por sus diseños, la coordinación y trabajo conjunto necesario, a veces tienden a la acomodación, a metodologías tradicionales y trabajar de forma independiente. Por ello, la importancia de la formación unida a la actitud y motivación para favorecer dicha inclusión.
Nieves Gutiérrez Ángel
Comentó el 18/05/2023 a las 18:34:16
Enhorabuena por vuestro trabajo!
Os habéis planteado replicar el trabajo aumentando la muestra?
Sonia Aguilar Gavira
Comentó el 18/05/2023 a las 20:06:06
Hola, Nieves:
Muchas gracias. Aunque en este momento solo hemos ofrecido los datos de dicho centro y profesora, la verdad es que dicha investigación nace de un proyecto más amplio a nivel nacional que se encuentra aún en desarrollo.
Lucía Irene Cotillas Aguado
Comentó el 18/05/2023 a las 14:15:47
Es un tema importante la educación inclusiva y en efecto en España aún la educación a todos los niveles está lejos de serlo, pero en efecto creo que la formación a los profesionales y a las familias es primordial. ¿Conoces alguna iniciativa en este sentido ? ¿ Se ha hecho algún estudio del sentir del profesorado?
Sonia Aguilar Gavira
Comentó el 18/05/2023 a las 20:40:22
Hola, Lucía:
Un ejemplo de transformación son las comunidades de aprendizaje. Su punto de partida es la formación no solo del profesorado, sino de todos los miembros de la comunidad, incluida la familia en esa transformación. Uno de sus objetivos principales es eliminar las desigualdades de partida, garantizar la equidad, mediante metodologías que atienda y responda a la diversidad de personas existente en un aula y donde se trabaja desde una estructura democrática.
Fernando Lopez Noguero
Comentó el 18/05/2023 a las 13:18:22
Muchas gracias por su ponencia, creo que el tema es altamente interesante y muy necesario. Me gustaría conocer sus opiniones al respecto de la necesaria formación del profesorado en estas cuestiones, así como los pasos que debería seguirse para llevar a cabo un cambio de percepción y actitud entre los profesionales de la enseñanza en esta cuestión. Saludos cordiales
Sonia Aguilar Gavira
Comentó el 18/05/2023 a las 20:26:41
Hola, Fernando:
Consideramos que en aquellos centros donde se requiere eliminar esas barreras políticas, culturales y didácticas existentes, es muy importante la figura de un liderazgo inclusivo, quien digamos es quien ofrece el apoyo, orienta, motiva, tira, hace reflexionar a la comunidad educativa en la consecución de esa visión y actitud hacia la diversidad y la importancia de incluir y favorecer la participación y aprendizaje de todo su alumnado.
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